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        東方電氣集團召開人才工作會議

        點擊數:1939 發布時間:2019-12-10 17:16:57

               本網訊 12月6日下午,集團公司召開人才工作會議。集團公司領導鄒磊、俞培根、黃偉、張希、張繼烈出席會議。
         


               會議以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導,深入學習貫徹習近平總書記關于人才工作的系列重要論述精神,全面貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神及新時代黨的組織路線,認真落實黨中央人才工作決策部署和中央企業人才工作會議要求,總結工作、交流經驗,分析形勢、部署任務。
               集團公司黨組書記、董事長鄒磊強調,習近平總書記關于人才工作的重要論述是我們做好新時代人才工作的根本遵循,全集團必須全面深刻領會、深入貫徹落實。
               鄒磊充分肯定了近年來全集團人才工作成績,指出集團公司黨組高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,把做好人才工作作為貫徹落實黨中央重大決策部署的實際行動,從增強企業核心競爭力和激發內生動力出發,扎實推進全集團人才隊伍建設各項工作,構建了具有東方電氣特色的“聚育惠暖”人才工作格局,全集團人才隊伍能力素質持續提升、結構不斷完善、活力進一步激發,為集團公司轉型升級,創新發展提供了強大的動力。鄒磊強調,要準確把握形勢、分析問題,立足于世情國情黨情的深刻變化和集團公司實際,進一步增強做好人才工作的緊迫感和責任感。
               鄒磊要求,要深入實施人才強企戰略,以高質量人才隊伍推動高質量發展,努力開創人才輩出、人盡其才的人才工作新局面。要持續深入學習習近平總書記關于人才工作的重要論述,全面貫徹落實黨中央決策部署和中央企業人才工作會議要求;要堅持黨管人才,做好黨管人才和市場化機制有機結合;要堅持市場化導向,深入推進人才發展體制機制改革;要突出高精尖缺,著力抓好八類重點人才隊伍建設。
               集團公司黨組副書記、總經理俞培根主持會議,指出本次會議為集團公司今后人才工作指明了方向,全集團要認真學習領會會議精神,抓好貫徹落實。他勉勵第二批首席技術專家既要珍惜榮譽,更要深刻認識到自己肩負的責任,要不斷發揮帶頭引領作用,不斷攀登技術高峰,以實實在在的業績為集團公司高質量發展做出應有的貢獻。

         


               集團公司黨組副書記、董事黃偉宣讀集團公司第二批首席技術專家聘任決定。集團公司領導為第二批首席技術專家王拯元、孫奇、趙世全、莫春鴻頒發首席技術專家證書。
               評聘首席技術專家,是集團公司為加快培養和造就一批行業領軍人才和各學科技術帶頭人,著力打造適應集團公司發展的高層次創新型專家隊伍,進一步提升集團公司自主創新能力和核心競爭能力,為我國能源產業和技術發展培養輸送科技創新領軍人才的重要舉措。
               中央研究院、東方電機、東方風電、東方汽輪機產品研發中心、東樹新材料等單位在會上作交流發言。
               股份公司領導,集團公司總經理助理,職能部門、事業部、中央研究院、黨校(管理學院)主要負責人,二級企業(含重點培育的中小企業)黨政主要負責人,第二批集團公司首席技術專家,集團公司高技能人才代表、青年科技人才代表,集團公司組織人事部、二級企業黨委工作部門和人力資源部門等有關同志參加會議。
               當天上午,集團公司還舉行了“踐行新發展理念 推進高質量發展 人力資源協同專題培訓”,邀請中國國際技術智力合作有限公司副總經理、中央企業智庫副理事長徐曉冬博士作專題講座。徐曉冬博士通過案例解讀、數據分析等多種形式,從組織治理協同、鍛造世界一流企業的基石、團隊學習等方面,就如何實現人力資源協同分享了自己的研究成果和思考,為參培人員進行了系統的認知拓展,為企業轉型升級、商業模式創新等提供了有力的指導。

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