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        東方電氣集團召開黨組(擴大)會暨2019年度所屬企業黨委書記抓基層黨建工作述職評議會

        點擊數:1574 發布時間:2020-01-22 11:59:31

               本網訊 1月10日,東方電氣集團召開黨組(擴大)會暨2019年度所屬企業黨委書記抓基層黨建工作述職評議會,深入學習貫徹黨的十九屆四中全會和新發布的《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》《黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法(試行)》精神,認真落實國務院國資委黨委工作部署和集團公司黨組工作安排,對集團公司所屬企業黨委書記2019年度抓基層黨建工作情況開展述職評議。
         


               集團公司黨組書記、董事長鄒磊主持會議,集團公司領導俞培根、黃偉、張繼烈、白勇出席會議。
               鄒磊指出,開展黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核,是黨中央做出的一項重大制度安排,是進一步壓實黨建工作責任、推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要舉措。過去一年,集團公司所屬企業黨委深入貫徹落實黨中央關于全面從嚴治黨各項要求,落實集團公司黨組各項工作部署,黨委書記認真履行第一責任人職責,扎實推進了黨的建設各方面工作,展現了新作為,取得了新成績。
               鄒磊強調,2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃的收官之年,是實現第一個百年奮斗目標,為“十四五”發展和實現第二個百年奮斗目標打好基礎的關鍵之年,也是集團公司貫徹落實“12345”新發展戰略、推進轉型升級、奠定高質量發展的決勝之年。全集團必須牢牢把握新時代黨的建設總要求,切實加強黨的領導,全面推進黨的建設,加快推動集團公司黨建工作提質、增效、升級,以高質量黨建引領高質量發展。一是鞏固拓展“不忘初心,牢記使命”主題教育成果,不斷提高政治站位,持續加強黨的政治建設。二是從嚴從實、公道正派選人用人,著力打造忠誠干凈擔當的高素質領導人員隊伍。三是深入學習貫徹《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》,進一步加強基層黨組織建設。四是壓緊壓實意識形態工作責任制,牢牢把握意識形態工作領導權和主動權。五是進一步推進黨建工作與生產經營深度融合,以企業改革發展成果檢驗黨組織工作成效。六是不斷鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利,營造風清氣正的良好政治生態。要高質量推進巡察全覆蓋。七是加強建章立制,強化制度執行,為全面從嚴治黨向縱深推進提供有力保障。
               鄒磊最后強調,黨要管黨,首先是黨委要管,書記要管。各企業黨委書記作為管黨治黨第一責任人,要牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的理念,要加強責任壓力傳導,班子成員履行好“一崗雙責”,通過述職評議考核等方式,將黨建責任向下傳導,形成齊抓共管的良好局面,把每條戰線、每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入,用更嚴的要求、更實的作風、更有力的措施推進集團公司黨的建設和生產經營各項工作開展,為集團公司全力完成2020年任務,交上合格答卷!
               評議會上,12家子企業黨委書記圍繞基層黨建10個方面主要內容進行了述職,并就現場提問進行答復。鄒磊對述職逐一進行了點評。
               股份公司黨員領導,相關職能部門主要負責同志,各企業黨委書記、副書記、紀委書記,部分基層黨代表、人大代表、政協委員、基層黨員和職工代表等參加會議。

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