Banner
        媒體報道
        當前位置:首頁 / 新聞動態 / 媒體報道

        [中國青年網]崔興國代表:扎根車間的“大國工匠”

        點擊數:1848 發布時間:2019-08-23 12:07:21

        全國人大代表、東方電氣集團東方電機有限公司水輪機分廠裝配工段長崔興國。中國青年網實習記者 程浩攝

                整潔挺立的西裝襯衫,深棕色邊框眼鏡,一頭利落的泛白短發,坐在訪談間的他侃侃而談,看起來溫文爾雅——初見崔興國,你很難把他與在一線車間工作近30年的經歷聯系在一起。

                然而面對記者拋出的問題,他信手拈來的專業、嚴謹和仔細,著實彰顯其作為水輪機制造裝配領域頂尖人才和享受國務院政府特殊津貼專家的實力。
                “您看起來似乎與大家傳統印象中的工人不大一樣。”
               “那工人應該是什么樣子呢?”崔興國笑著反問道。
                工人應該是什么樣子?這個問題對于20多年前剛剛成為工人的崔興國來說,答案似乎與今天不太一樣。
                1991年,23歲的崔興國作為一名普通工人,加入了東方電機廠從事水輪機裝配工作。
                那個年代,工人在很多人的眼中還相當于“臟亂累”的代名詞。
                一次,崔興國的同學前來工廠探望,看見的卻是他身著粗糙工作服,在灰塵飛揚的環境里施工的場景。 
                回想當年,崔興國感慨道:“那時覺得很憋屈,想放棄。”
                “小崔啊,你把眼光放長遠一點。”廠里的領導耐心地開導他。
                年少的崔興國當時并不能理解如何才能把目光放得長遠,但既然干一行那就要愛一行。他開始沉下心來,全身心地投入到工作當中。
                為了培養青年工人的獨立工作能力,分廠領導特意安排崔興國負責帶領工友完成水電站筒形閥接力器裝配試驗的任務。
                那是他人生中第一次帶班作業。幾個年輕工友一起沒日沒夜地干著,然而第一次裝配試驗工作,他們失敗了。
                但崔興國并沒有就此放棄。拆了重裝、裝了又拆、拆了又裝……經歷多次反復試裝,20多天后,崔興國和工友們仍沒有很好地完成任務。
               預想中的批評與指責并沒有到來,領導和師傅們的鼓勵與幫助讓崔興國更加堅定了自己好好做下去的決心。
               “當時我的確不具備那個能力,所以就倒逼自己不斷學習、不斷總結。”在崔興國眼里,年齡小不應當是心安理得犯錯誤的借口,“不去總結,沒有把失敗的教訓轉化為有價值的成果,這是最大的過錯。”
               經歷多次失敗的他沒有氣餒,反而是通過總結經驗和教訓并不斷地向技術人員學習,熟悉并牢記了此項裝配工作里所有零部件的功能和作用,并為日后成為該方面的專家打下基礎。
               后來,在對一個水電站的檢修中,之前在該項目上栽過很多跟頭的崔興國很快發現對方提供的方案中存在漏洞,但他的建議起初并沒有得到對方的重視。
               在按照原方案執行四十多天依然失敗后,對方終于愿意使用崔興國的解決方案,并一舉突破難關。
               也是從那時起,崔興國真正感受到了自己作為一名工人的意義和價值,并更加堅定了對這份工作的熱愛。
               而這份熱愛,也成了崔興國在近30年的工作中孜孜不倦,永不停止追求步伐的源動力。
               多年來,他創新不斷,推出了“興國導水機構預裝工裝”和各種水輪機分裝裝配操作方法和質量管理方法,并廣泛應用于三峽、溪洛渡、巴西杰瑞等水輪發電機裝配中,促進了我國各類水力發電機設備制造水平的提升。
               今年1月12日,隨著崔興國和他的團隊在白鶴灘工地現場完成最后一道轉輪工序,全球首臺百萬千瓦級水電機組精品轉輪順利完工。
               這意味著,我國發電設備企業率先掌握了百萬千瓦等級巨型水輪機組的核心技術,就此開創了世界水電百萬千瓦級水輪發電機組的新時代。
               “用我們一個業主的話說,這是他鑒證過的最好的導水機構。”“能夠參加三峽白鶴灘這個舉世矚目的工程,是我們水機人一生的榮幸。”“我們的高水頭球閥制造水平已經達到了引領世界的水平!”……每每提及自己的工作,崔興國的嘴角都不自覺地上揚。
               如今的他已經邁入50歲的門檻,當半生積累的經驗與所掌握的技術轉化成一個又一個高質量的產品,來自職業的驕傲早已沖淡了他剛入職時對自己工人身份的消極認同感。
              “我們有一些一線工人在談女朋友的時候,到丈母娘家里會有點不好意思說自己是個工人。”崔興國說,“我們不能要求年輕人有自己這個階段的認同感,因為我們年輕時也這樣。但他們現在可比我當年強多啦!自身學習知識的能力更強,獲取知識的渠道更多,社會和單位的關懷和培養也更多了。”
               今年的政府工作報告中,讓崔興國感觸最深的就是李克強總理提到的“要以現代職業教育的大改革大發展,加快培養國家發展急需的各類技術技能人才,讓更多青年憑借一技之長實現人生價值,讓三百六十行人才薈萃、繁星璀璨。”
               崔興國告訴記者,回去之后,他要把總理的報告傳達給廠里的工人們,讓他們能夠感受到政府對技術人才的重視,意識到在制造強國的發展過程中離不開一線工人的身影。
               今年兩會,作為人大代表的他帶來的建議也與青年的職業教育相關:希望推進校企結合,讓企業的技能需求與學校培訓結合起來,讓職業教育更規范;希望建立培訓基地,讓青年員工能夠得到更高水平的職業培訓。
               同時,他還呼吁企業根據學生在校取得的不同等級職稱給予其不同待遇,提高學生的學習積極性。
               “所謂‘工匠精神’首先就是熱愛自己的工作,同時做到專業和專注,在失敗時也要不斷總結、不斷提升。”崔興國說,“一個制造強國離不開高技能的技術工人,我們工人只會一代更比一代強,中國的產品也會一代更比一代好,中國制造能力必將更加強大!”(中國青年網 中國青年報·中青在線記者 葉婉瑩 實習記者 梅寒)

        東方電氣東方電氣集團官方微信
        東方電機東方電機官方微信
        彩吧论坛首页